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宿迁泗洪“保姆式”帮办服务:新招员工1644人
2020-02-26 08:51  来源:必威手机客户端  
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“非常感谢泗洪县人社局驻厂帮办员提供的‘保姆式’服务,让我们顺利招了这么多工人。”2月23日上午,江苏斯迪克新材料科技股份有限公司相关负责人告诉记者,随着46名新工人的陆续到岗,企业复工面临的“用工难”问题迎刃而解。

为切实做好全县复工复产期间的用工服务保障工作,江苏省宿迁市泗洪县人社局创新工作思路,建立驻厂帮办员制度,精心打造人员招聘精准对接桥梁。

该局抽调30名精兵强将进驻30余家重点企业,统一调度,通过点对点、一对一组织乡镇和企业全天候对接,确保企业招工、基层送工更加有针对性。

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“男,36岁,会油漆喷塑,其他工种也可以接受,就是工资待遇要求高点,有企业需要的可以联系我一下。”……在江苏省宿迁市泗洪县重点企业用工保障调度群中,每天都会发布近千条这样的求职需求信息。

“我们看到这些招工信息后,立即将求职信息在各类专项工作群中进行转发,广泛推送信息,并与帮办的企业招工负责人员进行对接,详细介绍求职人员情况,尽量满足企业招工需求。”江苏省宿迁市泗洪县人社局就业处副主任许清源说,为了尽快满足企业用工需求,驻厂帮办员还全程负责企业招工协调、技能培训等工作。

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“没想到发布求职信息当天,泗洪县人社局就联系我来应聘了,速度太快了!”在江苏云康电子有限公司,成功应聘的马珊珊高兴地说。

为抓住外出务工人员返乡过节、延期外出的机会,江苏省宿迁市泗洪县人社局通过搭建三方微信招工群、建立双线对接机制、开发一个网上招聘平台的“321”招工服务机制,推动外出务工人员留乡就业。截至目前,泗洪经济开发区、常泗园区累计录用员工1932人,其中31家园区重点企业新招员工1644人。

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“当前,随着各地企业陆续复工复产,企业招工面临激烈竞争。各帮办员要高度重视帮办工作,掌握企业真实的用工需求,将企业用工待遇、食宿等情况及时发布给乡镇街道,便于乡镇街道集中宣传和组织求职人员进厂应聘,同时,要动态发布企业招工情况,实现县、乡、企三方统一调度,同频共振。”江苏省宿迁市泗洪县人社局局长姚蕾如是说。(记者 朱薇薇 钟巧 通讯员 王利民)

责编:曹旻
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